Останнє дослідження показує, що 70% молодих людей вважають штучний інтелект (ШІ) позитивною силою для свого майбутнього, сприймаючи його як необхідний інструмент для особистого успіху. У різке протиставлення цьому старші покоління проявляють більше скептицизму, але зазвичай оцінюють практичний внесок ШІ у повсякденні проблеми.

Doctolib, відома платформа для онлайн-бронювання зустрічей, яка працює в кількох європейських країнах, готується до запуску розширеної програми штучного інтелекту в середині жовтня. Цей інноваційний інструмент призначений для покращення взаємодії між пацієнтами та медичними працівниками, аналізуючи їхні розмови. Охорона здоров’я вже використовує різні

Область Bình Thuận нещодавно провела свій перший конкурс «Робототехніка та штучний інтелект», що став спільною ініціативою університету Phan Thiet і місцевого Департаменту освіти та підготовки. Ця захоплююча подія залучила 32 команди з середніх шкіл по всій провінції Bình Thuận та сусідніх регіонах,

У новаторській лабораторії у Відні дослідники розробляють складні роботи, здатні створювати тривимірні карти приміщень будівель. Ці інноваційні пристрої призначені для допомоги в рятувальних операціях, особливо в зонах, які є занадто небезпечними або недоступними для людських рятувальників. Професор Віденського технологічного університету Ханнес Кауфман

Як штучний інтелект (ШІ) продовжує інтегруватися в життя дітей, виникають нові занепокоєння щодо їхньої безпеки в цифрових середовищах. Інструменти ШІ, такі як голосові помічники, розважають дітей, розповідаючи історії та жарти, тоді як розвинені мовні моделі надають освітню допомогу. Однак потенційні ризики, пов’язані

У зусиллях вирішити проблеми, пов’язані з штучним інтелектом (ШІ) в секторах транспорту та логістики, профспілка UGT в Кастилії-Ла-Манчі розпочала нову кампанію обізнаності, спрямовану на бізнес в усьому регіоні. Ініціатива зосереджена на інформуванні працівників про їхні права стосовно нових викликів, які виникають внаслідок

У сучасному швидко змінюваному діловому середовищі забезпечення талантів з просунутими навичками та експертизою стало критично важливим для організацій. Оскільки ринок праці трансформується, підприємства стикаються з значними викликами в залученні найкращих талантів, що призводить до збільшення витрат часу та коштів. Зростаюча цифровізація у